打卡上下班，持续性出工不出力。

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无为而治四个大字，出现在朝堂上，已经够让刘荣感到恶心了。

再出现个以‘无为而治’作为行事准则的情报部门，或者说是国家安全部门，那刘荣怕不是要气吐血。

所以这个问题，是一定要解决的。

在清楚绣衣卫上下的‘裁员’担忧后，也要第一时间给他们紧迫感，如绩效之类，来充分调动他们的积极性。

当然，相较于惩罚性质的所谓紧迫感，刘荣还是更倾向于奖励性质的鼓励。

比如：某个被绣衣卫谈查到的情报，在经过核实之后，针对搜集到该情报的个人和部门，进行包括但不限于金钱的奖励；

如此一来，哪怕是为了钱，绣衣卫上下也会认认真真的工作，而不是端着铁饭碗浑浑噩噩。

只是这件事，刘荣还需要考虑考虑。

还是那句话：相比起其他司法、行政机构，绣衣卫这样的情报部门，实在是太过于特殊。

他们很容易走上极端。

要么胡搞瞎搞，编排宗亲诸侯，要么彻底躺平，完全不作为；

在他们眼里，似乎永远都没有‘折中’这个选项。

所以，对于这样极端，而且很容易从一个极端转变为另一个对立面的极端的特殊部门，任何措施，都需要慎之又慎。

——用金钱作为激励，鼓励绣衣卫更努力的工作，理论上是可取的；

但如何避免它们再次走上极端，发生诸如‘绣衣卫为了奖励，编排朝中公卿酒池肉林’之类的离谱时间，还需要好生斟酌，并再三推敲。

换而言之，这件事，急不得。

但无论如何，过去这些年，压在绣衣卫上下心中的，那个名为‘说不定哪天就要下岗’的大石，却总算是落了地。

而绣衣卫，在刘荣眼中，其实还有一个比较致命的问题，是迫切需要解决的。

“过去这些年，绣衣卫上下用于查探情报、行贿宗亲诸侯左右的钱金，似乎都并非直接出自少府内帑？”

一听刘荣问起此事，周仁便当即明白过来：刘荣，是要针对绣衣卫混乱的财政系统，或者说是‘经费审批系统’动刀了。

故而，周仁并没有急于开口答话，而是低头思考了许久。

措辞一番，又组织好语言，周仁才将过去这些年，绣衣卫内部的大体运转模式娓娓道来。

“正如陛下所言，绣衣卫放出探子，无论是探子的衣食住行，还是行贿、交好，

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